查题网
学科
>>
北京交通大学 / 员工关系管理
搜索
北京交通大学 / 员工关系管理
正确率:100%
依组织的功能性,可区分为()。
A.自动离职
B.功能性
C.非功能性
D.不可避免的离职
积分
员工关系管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
《合伙企业法》关于新入伙的合伙人对其入伙前的合伙企业债务责任的承担形式的规定是()。
经济法概论
在一定转速下,要减轻链传动不均匀和动载荷,应减小链条节距,增大链轮齿数。()
机械设计
“议程设置功能”假说是由()提出的
传播学概论
某建设工程施工合同履行中,施工单位违约,则可能承担违约责任的形式有()。
工程合同管理
在中国,食品安全一年比一年堪忧。()
基础生命科学(尔雅)
与传统的营销渠道相比,网络营销渠道有哪些优势()
网络营销理论与实务
热门题库
●
《税务会计》 题库
●
《学前教育学》 题库
●
《信息隐藏技术》 题库
●
《学前教育管理学》 题库
●
《砌体结构设计》 题库
●
《英语(四)》 题库
●
《儿童文学》 题库
●
《土力学与地基基础》 题库
●
《馆藏文献建设》 题库
●
《机械制图1》 题库
●
《信息处理技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分