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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
公共部门人力资源行为规范的特征表现为()
A.强制性
B.双重性
C.多层次性
D.职业性
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公共部门人力资源管理
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