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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

针对人事业务目的的组合的方法是针对不同的人事测评目的(如招聘、选拔、培训、 调动等)来组合不同的测量工具。()

A.正确

B.错误

 参考答案:
 佳题速递:
  • 国内资金来源包括()资本预算和资产管理
  • 已知某投资项目的某年营业收入为l40万元,该年经营成本为70万元,折旧为30万元,所得税率为40%。据此计算的该年经营净现金流量为100万元。()管理会计
  • 商标许可使用合同中许可人的义务有()。知识产权法学
  • 按索赔事件的性质分类,可以将索赔分为()工程招投标与合同管理
  • 在质量管理中所指的产品包括()质量管理
  • 协商式危机公关方式用于单凭组织自身以无法控制与挽回的危机。()公共关系学