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西安交通大学 / 人力资源管理
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西安交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%
()是引发并维持人的行动以达到一定目的的内在原因。它是支配人行为的内在驱动力。
A.需要
B.目标
C.动机
D.行为
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人力资源管理
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