查题网
学科
登录
注册
>>
吉林大学 / 劳动法
搜索
吉林大学 / 劳动法
正确率:100%
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )。
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定限期的劳动合同
C、长期劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
积分
劳动法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
测量绝缘电阻不能发现的缺陷为()
高电压技术
公共危机处置的一般性措施中,不包括()。
公共危机管理
移动商务信息服务的优势是()。
移动电子商务
知觉恒常性包括()。
普通心理学
食用发芽士豆中毒是由于发芽土豆内含有大量()。
酒店餐饮服务与管理
文化区域可分为()。
比较文化学
热门题库
●
《护理药理学》 题库
●
《大学计算机应用基础教程》 题库
●
《员工关系管理》 题库
●
《建筑结构抗震设计》 题库
●
《电力系统自动装置(1)》 题库
●
《大学英语1(远程英语1)》 题库
●
《多媒体技术基础》 题库
●
《人体解剖与生理学》 题库
●
《计算机病毒分析》 题库
●
《行政法学》 题库
●
《高级运动解剖学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分