人员接续计划，又称人力资源()模型，它是在对内部人员流动情况进行调查和评价基础上，来预测内部人力资源供给的一种方法。 - 查题网

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正确率：100%

人员接续计划，又称人力资源()模型，它是在对内部人员流动情况进行调查和评价基础上，来预测内部人力资源供给的一种方法。

A.持续

B.后续

C.储备

D.水池

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公共部门人力资源管理

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