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中国石油大学(华东) / 人力资源开发与管理
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中国石油大学(华东) / 人力资源开发与管理
正确率:100%
群体压力主要通过模仿、舆论、亲疏、批评等方式对成员的行为发生影响。()
T.对
F.错
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人力资源开发与管理
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