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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
()要求在绩效考评中应不偏不倚,应一碗水端平。
A.公平原则
B.对事不对人原则
C.民主公开原则
D.客观公正原则
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公共部门人力资源管理
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