查题网
学科
>>
北京师范大学 / 战略人力资源管理
搜索
北京师范大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
()提出了X-Y理论。
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奥
积分
战略人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在面向对象方法学中,以下关于类与对象的关系正确的是()
软件工程与软件测试技术
经营者不得侵犯消费者的人身权包括()。
经济法B
第二次世界大战后,发达资本主义国家的发展进入国家垄断资本主义的新阶段,这意味着()。
马克思主义基本原理
下列各项中,适用于在极端影响事件的情景下,分析评估风险的方法是()。
内部控制与风险管理X
下面哪些工具的选项调板中有“容差”的设定?()
网页制作:Photoshop平面设计
以下关于溶胶剂的叙述中,错误的是()
药剂学
热门题库
●
《世界文化地理》 题库
●
《计算机绘图》 题库
●
《EDA技术》 题库
●
《物流技术与装备I》 题库
●
《建筑电工学(专科)》 题库
●
《证券投资与管理》 题库
●
《外国文学》 题库
●
《护理教育学》 题库
●
《用经济学智慧解读中国(尔雅)》 题库
●
《通信电子技术》 题库
●
《小微企业管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分