查题网
学科
>>
东北财经大学 / 薪酬管理
搜索
东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
A.领先策略
B.跟随策略
C.匹配策略
D.滞后策略
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
逆反心理产生的心理基础有()。
学前教育评价
立方体排列的颗粒孔隙大﹔四面体排列的颗粒孔隙小。()
水文地质学基础
根据股票票面是否记载金额将股票分为()。
商法
电子银行支付系统通过()与资金流将资金支付活动的双方有机结合起来。
网络支付与电子银行
E-mail是90年代Internet普及后才产生的( )。
电子政务Ⅰ
关于公司的说法正确的是()。
商法(尔雅)
热门题库
●
《餐饮管理概论》 题库
●
《社会政策概论》 题库
●
《机械CAD》 题库
●
《中国现当代文学作品选》 题库
●
《课程理论》 题库
●
《摄影技术》 题库
●
《经济地理学》 题库
●
《程序设计基础(下)》 题库
●
《中国法制史(专科)》 题库
●
《动物解剖及组织胚胎学(本科)》 题库
●
《信息安全技术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分