南开大学 / 员工关系管理
正确率:100%
影响员工心态与情绪的社会及文化(层面)因素包括()。
A.绩效考核淘汰、裁员等安全感及压力
B.自身素质与修养
C.工作生活节奏的加快
D.社会腐败文化
参考答案:
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