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南开大学 / 国际饭店开发与管理

正确率：100%

提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度，从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是()

A.文化认知

B.态度

C.知识培训

D.技能培训

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国际饭店开发与管理

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