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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。
A.时间分配原理
B.学习转化原理
C.学习期望原理
D.学习反馈原理
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战略人力资源管理
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社会总资本扩大再生产的基本实现条件是()。
政治经济学
加工工件同一轮廓时采用不同直径的刀具,或同一把刀具因磨损后使直径发生变化的情况下,为了不改变已经编制好的程序,这时可以调用数控系统的()。
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以下关于白盒测试法和黑盒测试法描述错误的有()
软件工程与软件测试技术
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