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 吉林大学 / 绩效管理
正确率:100%

绩效管理培训需求分析方法主要有()。

A、访谈法

B、问卷法

C、关键事件法

D、经验预计法

E、基于胜任力需求分析法

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 参考答案:
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  • 在建筑工程图上,对于多排平行排列的尺寸,内排尺寸距离图形轮廓线不宜小于:()画法几何及工程制图A
  • 大豆苷与大豆苷元属于()中药化学B
  • 公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少多长时间一次?()防火防爆
  • 在满足强度的条件下,图示①号和②号焊缝合理的应分别是______。钢结构(二)
  • 幽门螺旋杆菌导致的疾病特征包括()医学微生物学
  • 下列算法中不能解决0/1背包问题的是()。算法与数据分析