查题网
学科
>>
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
KPI指标越多越好,越详细越好。()
A.错误
B.正确
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
消费者均衡的条件是Px/Py=MRS。()
管理经济学
能力工资的三种形式有()。
人力资源管理
图
建筑力学B
幼儿早操活动的全过程应遵循人体生理机能能力变化的规律。()
幼儿园健康教育活动及设计
桡骨头骨折临床一般分为()
中医伤科学
RSS起源于()技术。
网络营销理论与实务X
热门题库
●
《古汉语基础(一)》 题库
●
《卫生信息管理学》 题库
●
《Flash动画设计》 题库
●
《市场调查与研究》 题库
●
《矿山机械Ⅰ》 题库
●
《建设项目管理》 题库
●
《美学概论(本科)》 题库
●
《大学英语(本一)》 题库
●
《井巷掘进与支护》 题库
●
《中西文化比较(尔雅)》 题库
●
《英语2》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分