在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为()。 - 查题网

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东北财经大学 / 人员培训与开发B

正确率：100%

在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为()。

A.工作轮换

B.工作拓展

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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人员培训与开发B

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