在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为()。 - 查题网

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南开大学 / 领导学（尔雅）

正确率：100%

在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为()。

A.人的才能品质变化

B.领导的偏好变化

C.社会环境变化快

D.工作的性质变化

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领导学（尔雅）

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