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南开大学 / 领导学(尔雅)
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南开大学 / 领导学(尔雅)
正确率:100%
在用人中,用人不疑的原则有时会失效,主要是因为()。
A.人的才能品质变化
B.领导的偏好变化
C.社会环境变化快
D.工作的性质变化
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领导学(尔雅)
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