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西安交通大学 / 人力资源管理（高起专）

正确率：100%

人员配置要求()。

A.应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配

B.应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配

C.应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配

D.应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配

E.应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配

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人力资源管理（高起专）

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