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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

()用来确定员工的素质、业务水平的变化与发目的是促进员工迸一步提高素质、提高业务水平。

A.开发性测评

B.态度性测评

C.发展性测评

D.选拔性测评

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人员素质测评理论与方法

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