查题网
学科
>>
东北大学 / 薪酬管理
搜索
东北大学 / 薪酬管理
正确率:100%
传统战略规划不会导致战略和实际执行之间的脱节。()
A.正确
B.错误
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
保证保险的当事人涉及()。
保险学
人类区别于动物的一个显著特征是人的()。
现代公共关系学
Mr.Herpin is one of the foreign experts who is working in China.()
英语语法(二)
在十七大党代表的选举过程中,明确提出了“两新”组织。“两新”组织是新经济组织和新社会组织的简称。()
当代中国政府与政治(尔雅)
剩余价值率是()。
政治经济学
土地承包经营权人不能从事的行为是()。
民法分论
热门题库
●
《自然科学基础》 题库
●
《社会政策概论》 题库
●
《餐饮行业声誉管理》 题库
●
《高层建筑结构设计》 题库
●
《饭店经营管理》 题库
●
《数据库应用系统设计》 题库
●
《民事诉讼法学(高起专)》 题库
●
《内科护理学(本科)》 题库
●
《多媒体技术》 题库
●
《VisualBasic程序设计》 题库
●
《机械制图与CAD》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分