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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率：100%

建立KPI体系的两条主线有()。

A.按组织结构分解

B.按部门职责分解

C.按责任目标分解

D.按主要流程分解

  积分
薪酬与绩效管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 商业贿赂与普通的贿赂不同，因为它是由商人实施的一种贿赂活动。()经济法Ⅰ
  • 单链表中的头结点就是单链表的第一个结点。()数据结构
  • 发电机无功调节特性分为正调差特性、负调差特性、无差特性三种类型。()电力系统自动装置
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