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南开大学 / 人力资源开发
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南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
班杜拉认为社会学习经历四个过程:注意过程、保持记忆、记忆复制和()。
A、编码过程
B、反馈过程
C、激励过程
D、推广
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人力资源开发
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