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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
在晋升依据中,依赖绩效晋升的优点是()。
A、让员工有安全感
B、简单易行
C、有效调动员工积极性
D、有利于提升老员工的积极性
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战略人力资源管理
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