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大连理工大学 / 人力资源规划
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大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
本着“抓住主要矛盾”的思路进行规划的方法是()。
A.关键成功因素法
B.战略集合转移法
C.企业系统规划法
D.薪酬管理目标法
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人力资源规划
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