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大连理工大学 / 人才测评理论与方法

正确率：100%

按测评目的划分，人才测评可分为()。

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.诊断性测评

D.组合性测评

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人才测评理论与方法

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佳题速递：

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