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大连理工大学 / 员工关系管理
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大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
合作的外在根源包括()。
A.广泛的社会不平等
B.劳动力市场状况
C.客观利益差异
D.工作本身的属性
E.工作场所的不平等性
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员工关系管理
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八旗制度的创建者是()。
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所谓凯恩斯效应是指价格下降后,利率水平也会提高,从而IS曲线右移。()
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