1.  >>  南开大学 / 绩效与薪酬管理
 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开,同时要允许()员工申诉,并为之提供便利。

A.员工反对

B.员工投诉

C.员工申诉

D.员工批评

 参考答案:
 佳题速递:
  • 在反相比例运算电路中,运放输入端的共模电压为0。()模拟电子技术
  • 政策的权威性是政策有效执行的关键所在,也是对政策执行进行评估和控制的基础。()公共政策分析
  • 使用VS.NET的“新建C#项目”创建一个名为“SimpleForm”的Windows表单应用程序,则在生成()文件中可以设置该程序集的Copyright/Trademark等属性信息。Windows可视化编程
  • 买入外汇套期保值的做法是:在期货市场买入外汇,而在现货市场卖出外汇。()模拟银行业务
  • 使用下列哪种会计计价方法,对于材料评估的评估值没有影响?()管理咨询
  • 系统功率极限的确定决定于()。电力系统远动及调度自动化(1)