()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。 - 查题网

>> 四川大学 / 工作分析的理论和技术(1)

四川大学 / 工作分析的理论和技术(1)

正确率：100%

()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。

A.工作协调性分析

B.工作任务分析

C.工作关系分析

D.工作责权分析

积分

工作分析的理论和技术(1)

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

行政职权的特征包括()。行政法与行政诉讼法

贫血尤其在青少年男女中是较常见的疾病，应高度重视和防治。()学校健康教育学

下面哪些人具有企业家才能()大学生职业生涯规划（尔雅）

需分支酶参与的是()。生物化学

8086CPU的最小和最大工作模式的主要不同点有()。微机原理及应用

对冲突认识的理念与管理策略的演进经历了如下过程()。员工关系管理