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东北大学 / 国际经济法Ⅱ
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东北大学 / 国际经济法Ⅱ
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协调跨国独立劳务所得征税权冲突的一般原则是()
A.常设机构原则
B.固定基地原则
C.独立企业原则
D.费用扣除与合理分摊原则
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国际经济法Ⅱ
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一般说来,资本雄厚的大公司和盈利丰厚而正处于发展上升的企业,对员工付酬较慷慨﹔反之,规模较小或处于不景气中的企业,则不得不量入为出,点滴计较了。这种影响薪酬制度制定的因素是()。
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