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南开大学 / 员工关系管理
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南开大学 / 员工关系管理
正确率:100%
偷懒,缺勤,迟到,早退,编理由请假,磨洋工等,该类负向行为属于()。
A.针对他人或人际的
B.针对工作的
C.针对组织的
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员工关系管理
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脉冲激振是用一个装有传感器的脉冲锤敲击被测对象,同时测量激励和被测对象的响应。脉冲的持续时间取决于锤端的材料,材料越软越小,则频率范围越大。()
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古希腊最著名的史诗是:()
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下列连续梁桥施工方法中,不存在体系转换的施工方法是()
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