下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。 - 查题网

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北京理工大学 / 职业生涯规划

正确率：100%

下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。

A.组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物

B.人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理

C.职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构

D.职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务

E.雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同

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职业生涯规划

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佳题速递：

具体计划最适合于处于()期的组织。管理学

产品质量法规定根据监督抽查的需要，可以对产品进行检验，可以向企业收取检验费用。()经济法学（高起专）

婴儿出生后不久就有前语言交际的现象，如用不同的哭声表达需要，吸引成人的注意。()幼儿园语言教育

在指挥链中每个链环处，拥有参谋职权的管理者均有权指导下属人员的工作并无须征得他人意见而作出某些决策。()管理学概论

下列关于现收现付制的说法错误的是()。社会保障政策与管理

公共部门人力资源管理的研究与()相联系公共部门人力资源管理