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电子科技大学 / 人力资源管理
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电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是()。
A.奖金
B.津贴
C.福利
D.工资
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人力资源管理
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