兰州大学 / 绩效管理
正确率:100%
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析; ②指标调查; ③理论验证; ④修改调整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④
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