查题网
学科
>>
北京交通大学 / 人力资源管理
搜索
北京交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%
绩效考核的最终目的是()。
A.绩效改进
B.决定晋升
C.薪酬决策
D.实施奖惩
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
对长度为15的有序顺序表进行二分查找,在各记录的查找概率均相等的情况下,查找成功时所需进行的关键字比较次数的平均值为
数据结构Ⅱ
国际补偿贸易的形式通常有____。
国际财务管理
英文单词Hub、Switch、Bridge、Router、Gateway代表着网络中常用的设备,它们分别表示为()。
计算机网络
下列运动副中,()属于低副。
机械设计基础
税务机关作出的税收保全措施,包括()
税法
数字通信系统模型包括()。
调度自动化及远动原理
热门题库
●
《高等数学》 题库
●
《高级语言程序设计》 题库
●
《英语阅读II》 题库
●
《天然气处理与加工》 题库
●
《城市轨道交通运营统计分析》 题库
●
《城市防灾》 题库
●
《绩效管理B》 题库
●
《临床营养学》 题库
●
《职场心理(麦课)》 题库
●
《普通化学》 题库
●
《电机与拖动基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分