()股票激励的特点是约束性强、高激励效应、约束和激励的共存性、国家法律规范的许可性。 - 查题网

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大连理工大学 / 薪酬与绩效管理

正确率：100%

()股票激励的特点是约束性强、高激励效应、约束和激励的共存性、国家法律规范的许可性。

A.研发类核心员工

B.销售业绩类

C.管理骨干类

D.普通员工类

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薪酬与绩效管理

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