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 四川大学 / 绩效管理与薪酬设计
正确率:100%

绩效管理制度的内容包括()。

A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性

B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤

C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求

D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释

 参考答案:
 佳题速递:
  • 任何项目的生命周期通常都可以划分为概念、开发、执行和结束四个阶段。()现代项目管理与评估
  • IE9是()。计算机应用基础
  • “如果一个程序的代码块仅仅通过顺序、选择和循环这3种基本控制结构进行连接,并且每个代码块只有一个入口和一个出口,则称这个程序是结构化的。”这句话是结构程序设计的经典定义。()软件工程
  • —That man alone over there-who is he — _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .大学英语(三)
  • 一台三相变压器,,Y,d接法,当此变压器额定运行时,二次侧的每相电流值为()。电机学
  • 一个家庭当其收入为零时,消费支出为2000元,而当其收入为6000元时,其消费为6000元,在图形上,消费和收入之间成一条直线,则其边际消费倾向为:()宏观经济学