企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。() - 查题网

>> 东北师范大学 / 公共人力资源管理（高起专）

东北师范大学 / 公共人力资源管理（高起专）

正确率：100%

企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()

A.正确

B.错误

积分

公共人力资源管理（高起专）

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

市级公园为市政府统一管理，面积10 公顷以上，居民乘车约()可到园林规划设计(专科)

并列式排位的一种特例的式()。人际沟通与交往艺术

计算模拟信道的信道容量香农公式的两个参数分别是()和()。数据通讯基础

职业健康安全管理(名词解释)工程项目管理

劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系，其中与劳动关系密切相连的社会关系包括()。劳动法

从组织和个体的共同角度来说，职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。()职业生涯管理