查题网
学科
登录
注册
>>
北京交通大学 / 人力资源管理
搜索
北京交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%
选拔性测评的特点有()。
A.强调区分性
B.强调客观性
C.带有调查性
D.具有概括性
E.结果可以是分数也可以是等级
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
负责全国商品质量监督管理工作的是()。
经济法学
公司清算时,清算组成员的组成方法上()。
企业与公司法
下列施工单位的作业人员中属于我省规定的特种作业人员的有()。
工程安全与环境管理
下列有关统计图的绘制要求,描述错误的是()
护理研究
适应性差,不容易对新情况及时做出反映的组织结构为:()
医院管理学
温和噬菌体在宿主细胞中的生存可视为微生物之间的()。
食品微生物学(本科)
热门题库
●
《形势与政策(1)》 题库
●
《外国文学专题》 题库
●
《合同法》 题库
●
《儿童保育学》 题库
●
《法学专业毕业论文写作指导》 题库
●
《土壤污染与防治(本科)》 题库
●
《模拟电子技术基础Ⅰ》 题库
●
《兽医卫生检验(本科)》 题库
●
《电子商务安全与保密》 题库
●
《房屋建筑学(工业厂房)》 题库
●
《现代汉语语法修辞》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分