1.  >>  南开大学 / 战略人力资源管理
 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

组织薪酬设计中强调薪酬组合与薪酬水平能吸引劳动力市场中的优秀人才,此项薪酬功能是()。

A.保障功能

B.激励功能

C.竞争功能

D.导向功能

 参考答案:
 佳题速递:
  • 用经纬仪观测竖直角半测回,指标差越大,则计算得到的竖直角误差越大。()工程测量
  • 企业财务关系中最为重要的关系是()。财务管理基础
  • 从应用领域来看,社会研究方法广泛应用于()社会科学研究方法
  • 转换会议地点和人员提出属于()。销售管理
  • 二阶系统的阻尼比越小,振荡性越强。机电控制工程基础
  • 仓储合同的法律特征有()合同法学