查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()。
A.关键人员
B.临时工
C.一般人员
D.一线工人
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
以下战略不属于职能战略的是()。
生产运作管理
计算企业盈亏的依据是()。
餐饮成本核算与控制
下列各书不属于“典志类”著作的是()。
国学概论
绩效管理评估的属性包括主体和方法。()
绩效管理
固执行为具有强制性的特点。()
管理学基础
由可行性研究决定的产品定位活动,应先于饭店建设和筹资活动。()
国际饭店开发与管理
热门题库
●
《建筑施工组织》 题库
●
《法理学(专科)》 题库
●
《汽车网络技术》 题库
●
《计算机操作系统》 题库
●
《园林艺术概论(尔雅)》 题库
●
《妇产科学》 题库
●
《社会统计学》 题库
●
《土地利用规划学》 题库
●
《电子商务概论(农)》 题库
●
《工程地质学》 题库
●
《钢筋混凝土》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分