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正确率：100%

法律调整劳动关系的基本方法是()。

A.确定主体的法律资格

B.确认可以获得的实体性权利和可能承担的实体性义务

C.确立相应的程序性权利和义务

D.建立专门性的国家机关并确定其职权、职责

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劳动关系

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