2.  >>  西安交通大学 / 绩效管理（高起专）
 西安交通大学 / 绩效管理（高起专）
正确率：100%

胜任力识别通常使用()

A.面谈法

B.观察法

C.行为事件访谈法

D.行为错位法

  积分
绩效管理（高起专）
 参考答案：
 佳题速递：
  • Historically, () main material for making tables has been wood, but () metal and stone have also been used.大学英语4
  • 把预算年度内的全部财政收支，按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算，从而形成两个或两个以上的收支对照表形式，称为()。公共管理学
  • 活性水驱用的表面活性剂浓度()它的临界胶束浓度。提高采收率原理
  • 教师职业劳动是一种以培养人为中心的精神生产，而不是创造产品的物质生产。()教师职业理念与道德规范
  • 公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。公务员制度
  • 利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。()EXCEL在财务工作中的应用

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服