日本的传统薪酬制度，主要的内容就是职工的()随着职工本人的()和在企业的()的增长而增长。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

日本的传统薪酬制度，主要的内容就是职工的()随着职工本人的()和在企业的()的增长而增长。

A.基本技能

B.基本薪酬

C.年龄

D.服务年限

E.考核绩效

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绩效与薪酬管理

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