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南开大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

部门内人力资源需求预测体现为：通过人力资源的信息系统，了解()。

A.组织系统中人员的数量

B.组织系统中人员的结构状况

C.组织系统中人员个体的素质结构状况

D.现有人力资源对组织系统未来发展的适应性

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公共部门人力资源管理

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