人力资源与劳动经济管理，包括()、()录用、()与培训、()与劳动报酬等工作。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

人力资源与劳动经济管理，包括()、()录用、()与培训、()与劳动报酬等工作。

A.编制定员

B.人员招聘

C.人员分配

D.人员选拔

E.绩效考核

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人员素质测评理论与方法

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