绩效考评采用目标管理法，其中目标协议书的核心内容是()。 - 查题网

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南开大学 / 饭店业人力资源管理

正确率：100%

绩效考评采用目标管理法，其中目标协议书的核心内容是()。

A.针对目标的执行力

B.KPI(关键绩效指标)

C.目标达成标准

D.目标责任人

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饭店业人力资源管理

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