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 南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

选择预测方法包括()。

A.直感预测法

B.普遍调查法

C.趋势外推法

D.模型法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 不必要的、过高的任职资格通常也会带来较高的人力成本以及人员调整的刚性。()战略人力资源管理
  • 市场调查收集的资料必须体现()性原则。市场调查与预测
  • 郁证阴虚火旺型宜选用:()中医内科学B
  • 保险产生的自然基础()。保险学原理
  • 在招标活动的基本原则中,依法必须进行招标的项目的招标公告,必须通过国家指定的报刊、信息网络或者其他公开媒介发布,体现了()工程招投标与合同管理
  • 下列关于IE浏览器功能区中的“历史”操作功能,正确的是()。计算机应用基础(本)