查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%
影响绩效的主观因素是()。
A.环境
B.激励
C.机会
D.时间
积分
人力资源开发与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
考评中,哪些会影响考评的效果?()
绩效管理
朱自清的《给亡妇》是()散文。
大学语文
以下是针对瑞典条分法的描述,正确的是()
土力学与地基基础(二)
对系统性红斑狼疮病人,错误的健康教育是:()
内科护理学B(2010新版)
It is very rudely to play a trick on the disabled.()
商务英语写作
电子商务的本质或核心是()
电子商务理论与实践
热门题库
●
《卫生管理统计学》 题库
●
《系统工程》 题库
●
《建筑构造》 题库
●
《电子商务英语》 题库
●
《Java程序设计》 题库
●
《网页设计与制作》 题库
●
《法理学(本)》 题库
●
《数据通讯基础》 题库
●
《煤矿安全》 题库
●
《创造学》 题库
●
《马克思主义中国化纵论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分