影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。() - 查题网

>> 大连理工大学 / 人力资源规划

大连理工大学 / 人力资源规划

正确率：100%

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()

A.正确

B.错误

积分

人力资源规划

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

财产的定期盘点时间有()会计制度设计

单层厂房中常用的生活间形式有()、()和()三种基本形式。房屋建筑学

影响幼儿园环境质量的主要因素：()幼儿园教育

项目建议书的作用不包括()项目投资分析

与传统中间件比，移动中间件的特点主要表现在：轻量级、支持异步连接、动态性、不完全透明性、安全性以及移动应用软件动态配置与重配置等方面。()移动计算理论与技术

Canada，Australia and New Zealand are all () countries.大学英语3