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 福建师范大学 / 人格心理学
正确率:100%

斯金纳将强化按间隔时间和频率特征分为两大类()。

A、连续强化

B、间歇强化

C、正强化

D、负强化

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 人力资源需求预测的统计方法包括()。人力资源开发与管理
  • 下列不属于卡特尔特制理论的观点的是()。组织行为学
  • 企业定价的边际成本法存在根据销量确定价格,而价格恰恰是影响销量的重要因素,忽略了需求函数的缺陷。()企业管理
  • 20世纪60年代美国重视学前教育的原因有:()比较学前教育学
  • 电力系统中划分一级、二级和三级负荷的依据是()。电力系统分析
  • 约翰·洛克(John Locke,1632~1704年)是17世纪英国著名的思想家,资产阶级自由主义最早的代表之一。()中外幼儿教育史